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标题: 汉得公司2011年春季校园招聘 [打印本页]

作者: fwfw 时间: 2011-3-18 12:30 标题: 汉得公司2011年春季校园招聘

汉得公司2011年春季校园招聘现已开始，请大家积极投递简历给我们。
招聘流程：网申（3月1日开始）→校园宣讲会→面试→录取
网申地址：http://campus.51job.com/hand2011
招聘主页：http://xy.51job.com
各地高校的宣讲会/双选会行程安排正在陆续更新中，敬请关注！
欲了解更多信息请登录我们的官方网站：http://www.hand-china.com
公司简介
上海汉得信息技术股份有限公司（HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.）成立于2002年，其前身为成立于1996年的汉得软件技术有限公司，是国内成立最早、目前规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司。经过十多年的经营和发展，汉得已有1000多名具备丰富的IT咨询和实施经验的复合性人才。汉得以ERP系统实施为核心，结合多年累积的行业解决方案，运用实施、开发、流程优化等手段，为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统，诸如中国移动、中纺集团、中钢集团、中航国际、中集集团、中国平安、百事可乐、日立、松下、丰田、日产、中兴通讯、华为、格兰仕、百度、阿里巴巴、腾讯等，服务领域涉及机械、电子、能源、汽车、制药、化工、食品、钢铁、高科技、快速消费品、金融、电信等，实施成功率和客户满意度让汉得在行业内创下了良好的业绩口碑。公司总部设在上海，在北京、广州、日本东京设有分支机构，并建立了上海张江技术研发、培训基地及软件外包开发基地。IDC2007研究报告指出，在中国基于ORACLE软件的ERP咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第一；基于SAP 软件的ERP 咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第四。
汉得公司于2011年2月1日成功登陆中国深圳交易所创业板市场，股票代码300170。汉得公司的成功上市，标志着公司进入了一个新的阶段，面对新的发展平台和目标，公司将进一步加强在人才招聘引进、培养及市场开拓等方面的力度，力争成为未来中国IT服务行业的领军者，为中国的信息产业培养更多更优秀的复合型人才。

汉得核心业务领域包括
1. Oracle系统实施，包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等应用系统，涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等专业领域的软件。
2. SAP系统实施，包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI（Business Objects）、Portal等应用系统。
3. MAS系统实施，汉得自行开发的一套适合于中小型企业的管理套件，包括ERP、供应商门户、渠道管理、费控管理、人事管理、BI等应用子系统。
4. 客户化集成方案，为满足客户需求的定制开发，包括Web服务、EAI、报表体系等，并实现ERP与其它系统间无缝集成，帮助客户完成系统升级与维护。
5. IT管理咨询，借鉴国际领先企业IT应用的成功经验及IT技术的发展趋势，结合国内企业的应用和管理经验，为客户提供IT战略设计、业务流程优化等管理咨询。
6. 支持与培训服务，为客户提供长期系统支持服务、IT外包服务，解决客户的信息系统应用中出现的问题，分析并实现客户在系统应用和业务发展中产生的新需求，为客户IT与管理人员提供不定期定制培训服务。
7. 软件开发外包服务，提供基于大型ERP软件的二次开发及JAVA、.NET等领域的离岸服务。
"Better Experience，更好体验"是汉得公司的口号，更是公司的管理理念、服务客户的宗旨，并已成为每一位汉得员工的座右铭。经过十多年的磨练，我们不仅积累了丰富的行业经验，我们更希望将这些宝贵的财富与客户分享，带给他们更好、更全面、更迅捷和优质的IT服务体验；对我们自身来说，公司也正在将这些经验在同事中间分享，帮助全体员工在汉得获得更多、更好的IT工作和人生体验。
招聘职位
招聘对象：2011年应届毕业生（本科及以上学历）
A、ERP咨询顾问
招收条件：
1、本科及以上学历
2、英语或日语能力优秀
3、专业要求：
-会计学、财务管理、CPA方向
-管理科学、管理工程、工商管理、信息管理
-经济贸易、电子商务、物流管理
-工业工程、计算机等
-欢迎其他专业优秀人才应聘
4、逻辑思维、沟通及学习能力强
5、责任心强，有工作激情，能承担压力，可经常出差
6、对ERP咨询行业充满热情
7、对ERP（如ORACLE、SAP）产品了解者优先

B、ERP技术顾问
招聘要求：
1、对软件开发有浓厚兴趣。
2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。
3、健康状况良好，可经常出差。
4、专业不限，有"非课程要求"的软件开发经历者优先。
5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳。
6、在管理和沟通方面有较大的潜力。

C、ERP系统开发工程师
招聘要求：
1、对软件开发有浓厚兴趣。
2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。
3、健康状况良好，可经常出差。
4、专业不限，有"非课程要求"的软件开发经历者优先。
5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳。
6、在软件技术设计和新课题研究方面有较大的潜力。

D、系统管理工程师(DBA)
招聘要求：
1、对各种系统的管理和优化有浓厚兴趣。
2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。
3、健康状况良好，可经常出差。
4、专业不限，有Unix,Linux操作系统,Oracle数据库经验者优先。
5、有较强的英语读写能力。
6、在系统层面的疑难问题解决方面有较大的潜力。

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