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标题: 又得写文档，烦 [打印本页]

作者: whitetea 时间: 2007-8-7 12:46 标题: 又得写文档，烦

转正申请中要写工作总结，真是烦，最讨厌写这种东西

作者: 青枫浦上 时间: 2007-8-7 12:52

好歹应付一下

作者: 上将 时间: 2007-8-7 12:57

模板~

作者: whitetea 时间: 2007-8-7 12:59

好不容易弄了一个，导师说没有对企业文化的认可，还要改

作者: whitetea 时间: 2007-8-7 13:01

至于模板，在找，呵呵
怎么又不能编辑帖子了，只能再发一个，不是有意灌水

作者: lizengye 时间: 2007-8-7 13:12

是人文社科,还是经管的呀

作者: whitetea 时间: 2007-8-7 13:32

是技术方面的，呵呵

作者: lizengye 时间: 2007-8-7 13:40

回家造小车去吧

作者: 上将 时间: 2007-8-7 15:09

还有导师呐？

作者: lizengye 时间: 2007-8-7 15:17

小轮车

作者: wmy7018 时间: 2007-8-7 16:22

转正总要写个总结的。

作者: 上将 时间: 2007-8-7 16:47

老汉有模板不？

作者: whitetea 时间: 2007-8-7 19:32

模板没有太合适的，找到了一篇很有指导意义的文章，现摘抄一段，希望能帮到需要的人。

我个人认为一个新员工试用工作总结应该包括以下几个方面:
一\公司整体框架,但不是记流水帐或者照抄,而应该写对公司企业经营理念,价值观等企业信条的理解和诠释.当然这里有一个前提是,我们人力资源从业是否对他有进行过企业文化的宣导呢?因为单个进来不好做单独培训.只能通过一本新员工入职引导手册让他自己看.有的人没有看,有的人看了.但没有看进去,仅仅停留在表面,而不去深层次理解里面的文化内涵.我认为这才是新员工应该在第一月应该做到的对企业文化的理解.
二\对本身工作的理解.这里含几方面.一是对自己这一个月来工作的描述.二是直接上司对你的教导方式及期望.三是你在这一个月以来遇到的困难.四是对本身工作的创新入不足之处的提出看法和意见.
三\对其它部门,人员的理解和对公司一些其它事情的看法和想法.

对于以上提出的几点要求我想是新员工这样才能被用人单位发现,才会在新员工试用期内比较容易影起人力资源的注意.前面第一点比较容易做到,第二后面一条会难一点.而最后一条,写出来的人需要勇气,而对于一个刚入职的新员工来讲,是不太敢于对公司的人或者进行过早的评价的.除非企业文化及人力资源部要求他们写,而不影响到他们自身工作.这样才做得到.而我个人性格,我喜欢听一些不足的地方,这样我们才改正的机会.让自己反省我哪些地方做得不还不够好.
看来样子下次对他们写试用期工作总结时,要先对他们进行培训和宣导,否则再写出这样的总结来,我可心里就不舒服了.

作者: gooce 时间: 2007-8-7 19:37

呵呵赞个先

作者: whitetea 时间: 2007-8-7 19:41

多谢啊，偶翻了好几本书，对企业文化还是很模糊，就随便写了下，这个应该不是涨工资的重点吧，呵呵！

作者: wmy7018 时间: 2007-8-8 08:01

一般单位转正是个形式，有的公司则是开除的借口。

作者: 上将 时间: 2007-8-8 08:43

老汉说的这么吓人~

作者: whitetea 时间: 2007-8-8 12:45

还是老汉有经验啊

作者: gooce 时间: 2007-8-8 19:36

呵呵那是哦老汉经验丰富啊

作者: wmy7018 时间: 2007-8-9 08:27

一点不吓人，有的公司就是利用见习期剥削新人。

作者: 上将 时间: 2007-8-9 08:30

老汉的单位就是？

作者: whitetea 时间: 2007-8-9 18:26

我们应该也属于这样的，呵呵
试用期的工资比去年降了

作者: 上将 时间: 2007-8-9 18:34

转正就好了吧？

作者: whitetea 时间: 2007-8-9 18:36

还不知道能涨几个子呢，关键是偶工作总结写得太差，呵呵

作者: 上将 时间: 2007-8-9 19:08

晕，这玩意还跟总结的好坏挂钩啊~

作者: whitetea 时间: 2007-8-9 19:17

应该会有点关系吧，偶只写了500多个字，一同事写了2000多，不给他多加点我都觉得不公平

作者: gooce 时间: 2007-8-9 19:39

原帖由 wmy7018 于 2007-8-9 08:27 发表
一点不吓人，有的公司就是利用见习期剥削新人。

这样的公司太缺德了

作者: 上将 时间: 2007-8-9 20:08

原帖由 whitetea 于 2007-8-9 19:17 发表
应该会有点关系吧，偶只写了500多个字，一同事写了2000多，不给他多加点我都觉得不公平

你心里真的愿意吗？

作者: gooce 时间: 2007-8-9 20:17

呵呵上将怎么想的?

作者: wmy7018 时间: 2007-8-10 07:59

500字是小学生作文，工作总结500字，只能是开场白，算啦，降级使用吧。

作者: whitetea 时间: 2007-8-10 08:39

辛苦的人多得点是应该的，这有什么，到我辛苦的时候再多给我点就行了，呵呵
看来偶以后还真应该多练练写文档，不能再因为这个吃亏了，呵呵

作者: gooce 时间: 2007-8-10 18:37

呵呵

作者: wmy7018 时间: 2007-8-13 08:19

知道了就好。

作者: gooce 时间: 2007-8-13 12:53

现在就去练了?

作者: whitetea 时间: 2007-8-13 18:49

说说而已，你以为我会真去练啊，那我就不是我了，呵呵

作者: gooce 时间: 2007-8-13 20:19

呵呵看着钱不心动?

作者: whitetea 时间: 2007-8-13 20:26

心动，咋不动呢，
可是让我写那些枯燥的东西，
一个字，烦！
两个字，烦烦！！
三个字，烦烦烦！！！

作者: gooce 时间: 2007-8-13 21:29

呵呵烦也没办法啊看在钞票的面子上

作者: wmy7018 时间: 2007-8-14 07:43

那就只好忍着吧。

作者: whitetea 时间: 2007-8-14 12:47

唉，什么时候才能做自己喜欢的事呢！

作者: wmy7018 时间: 2007-8-14 12:58

现在就可以，做就是了，大不了自己开公司。

作者: 名滟 时间: 2007-8-14 19:04

天那，老汉有气势啊，让一个小伙子刚刚开始工作，做自己想做的事情。。。是不是太想当然了。

作者: whitetea 时间: 2007-8-14 19:06

是啊，都把俺吓住了，不知道该说啥了
其实我倒没那么大的野心，只要技术能做好就满足了

作者: gooce 时间: 2007-8-14 22:46

呵呵那就慢慢地做技术啊

作者: wmy7018 时间: 2007-8-15 07:52

那先老老实实写好文档。

作者: lizengye 时间: 2007-8-15 11:32

多学点,总是有好处的

作者: whitetea 时间: 2007-8-15 12:43

啊，还是要写文档啊

作者: gooce 时间: 2007-8-15 18:06

呵呵写那就写了

作者: whitetea 时间: 2007-8-15 20:34

还不如灌会水呢

作者: gooce 时间: 2007-8-15 22:21

呵呵水要灌文档也要写啊

作者: whitetea 时间: 2007-8-16 12:49

佩服，我觉得自己有时就协调不好工作和休闲

作者: wmy7018 时间: 2007-8-16 17:06

没头脑的人往往如此。

作者: whitetea 时间: 2007-8-16 19:13

又被批了，呵呵

作者: gooce 时间: 2007-8-16 20:06

原帖由 whitetea 于 2007-8-16 19:13 发表
又被批了，呵呵

老汉的要求比较严格啊理解下了

作者: whitetea 时间: 2007-8-16 22:22

真要学学怎样能灌水学习两不误

作者: gooce 时间: 2007-8-16 22:38

原帖由 whitetea 于 2007-8-16 22:22 发表
真要学学怎样能灌水学习两不误

呵呵这需要自己的慢慢探索啊路漫漫其修远兮吾将上下而求索

作者: whitetea 时间: 2007-8-16 22:42

gooce知道，探讨一下啊

作者: wmy7018 时间: 2007-8-17 08:10

灌水是散散心，不可当成一件事。

作者: whitetea 时间: 2007-8-17 08:33

嗯，知道了

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